哈尔滨华德学院召开2023年秋季学期第一次就业工作推进会

为深入贯彻落实黑龙江省教育厅《2023届全省普通高校毕业生就业数据核查工作会议》精神，确保学校2023届毕业生就业数据的真实准确，抢抓毕业生就业数据核查的最后关键期，有效衔接和推进2023届和2024届毕业生下一阶段就业工作，8月22日，哈尔滨华德学院召开2023年秋季学期第一次就业工作推进会，校长助理魏可霏、就业指导服务中心、各二级学院院长、学生发展中心主任、学生发展中心副主任（就业）、2023届全体毕业班辅导员参会，会议由就业指导服务中心主任付洪涛主持。

会议上，就业指导服务中心副主任张有承宣读了哈尔滨华德学院2023届毕业生第四轮就业数据和就业佐证材料核查工作的相关要求及安排。

就业指导服务中心主任付洪涛总结了就业工作的开展情况，并就下一阶段毕业生就业重点工作提出要求。他表示，要持续做好2023届毕业生的就业服务与推荐工作，提前启动2024届各类招聘活动，及时对校企合作订单班已上岗的2024届毕业生做好稳岗和跟踪工作。

校长助理魏可霏指出，认真贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的系列重要指示批示精神，坚定不移把促进高校毕业生就业作为重大政治责任，全力以赴推动就业工作。她强调，一要提高政治站位，理清工作思路，统一思想认识，坚持就业工作是学校高质量发展的生命线，坚持不懈做好就业育人工作。二要严格遵守毕业生去向监测工作的纪律要求，要加大就业数据核查力度，严格执行就业统计标准和审核依据，全面开展自查自纠，对各类就业数据造假行为，坚决依规依纪严肃处理，确保就业数据保真。三要进一步加大对2023届未就业毕业生和困难群体的帮扶力度，加强指导与服务，暖心地联系毕业生，切实做到：毕业生的诉求，件件有回应、件件有着落。四要科学研判今年的就业形势，总结经验、查找不足，加强校院两级联动，密切配合，积极为2024届毕业生组织开好各类招聘活动，下好学校2024届毕业生就业工作一盘棋。

针对2023届毕业生，哈尔滨华德学院持续开发新的毕业生就业岗位，学校领导带队、就业指导服务中心联合各二级学院共计500余人次，通过访企拓岗专项行动，开拓新企业140家（省内企业35家，省外企业105家, 其中名企27家），提供优质岗位2200余个，最大限度的提高“人”与“岗”匹配度。学校不间断地为离校未就业2023届毕业生和困难群体提供指导与就业岗位，暑假期间，积极组织开展2023届离校未就业毕业生线上综合招聘会、留省就业专场招聘会等专场招聘活动，截至目前，已为2023届毕业生举办专场线上专场招聘会（含代企业征集简历）400余场，参会企业3000余个，提供岗位14万余个。学校在大力推进2023届毕业生就业工作的同时，积极有序启动2024届毕业生的就业推进工作，在陆续的17场订单班的招募活动过程中提前一年解决400余名2024届毕业生的就业问题。

学校将进一步健全和完善毕业生就业统计与核查机制，确保2023届毕业生就业数据真实准确。同时，学校将持续开展2023届离校未就业毕业生系列线上招聘活动，打通2023届毕业生与企业的“最后一公里”，加大应征入伍、创业、基层就业相关政策的宣传力度，营造学校毕业生留省就业创业、基层建功立业的良好氛围，积极开展访企拓岗专项行动、举办就业育人主题教育活动，深化政校企合作，进一步完善人才联合培养机制，立足哈尔滨新区、面向全省培养全面发展的高等应用型人才，多措并举，助力未就业毕业生尽早就业。