【新华社】哈尔滨华德学院制定促就业“组合拳“ 奠定高质量就业之路

“我们要让学生坚定成才的信心，使其具备生存的能力、立业的本领、发展的潜力。”近年来， 以高质量就业为核心导向的哈尔滨华德学院从多维度、多体系对学生进行全方位培养，制定促就业“组合拳”。

据介绍，访企拓岗，与市场前沿技术保持“零距离”一直是华德在人才培养过程中的常态化运行机制，目前学院已走访企业92家，覆盖全国东北区域、长三角、珠三角等区域。历届毕业生人岗匹配率达“80%”，2022届毕业生高质量毕业去向落实率24.01%。

哈尔滨华德学院借力多方资源，深入挖掘有效岗位需求，凝聚政府、企业、学校、个人四方合力，形成稳定的“政校企”合作关系，最大限度挖掘专业积累和深耕校企合作的优势，在稳步提升就业率的同时，持续提高毕业生名企就业率、高质量就业率。每年校企合作企业就业的毕业生，在所有企事业单位就业占比已连续多年超过30%。

学校在深度调研的基础上，适配不同专业技术人才需求，定项执行“3+1”“行动导向教学”“双轨制”等教学模式，将名企一线技术人员“请”进课堂，学生“走”到实际岗位，保证学生在大学期间就能接触到最前沿的行业技术，走向工作岗位时真正做到“上手快、素质高、业务精、技能强”。

学校自成立以来，一直把毕业生就业工作摆在突出重要位置，坚持在毕业生就业工作中，实施“一把手”工程，并建立了较为完善的毕业生就业指导与服务体系，全力为毕业生顺利、充分、高质量就业搭建桥梁、铺筑轨道。在学生入学初期，开好职业生涯规划课程，加强就业实践，切实提升学生综合素质、职业素养和就业技能。

下一步，学校将深入贯彻党的二十大精神，进一步强化思想引领，强化担当作为，以更大力度、更实举措全力推动高校毕业生高质量充分就业。

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