人力资源管理系与浙江精创集团开展深度合作，共建“人力资源仿真实验室”。该实验室以“实训+项目+平台”三位一体的建设模式，依托精创集团在人力资源管理数字化领域的技术优势，结合学校人力资源管理专业的教学需求，共同打造集教学、实践、科研与创新于一体的综合性实训平台。实验室采用仿真模拟系统，涵盖招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系等核心模块，通过典型企业管理场景与岗位任务模拟，让学生在真...
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