搭桥·引才·共赢——哈尔滨华德学院联合青岛西海岸新区人社局开启跨区域拓岗新路径

为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”工作部署，进一步拓宽毕业生高质量就业渠道，深化产教融合和政校企协同育人机制， 哈尔滨华德学院紧抓暑期就业拓展黄金期，聚焦青岛西海岸新区，开展专项访企拓岗行动。 通过精准对接政府资源与产业需求，学校成功拓展多行业优质实习就业岗位，落实多项校企共建合作意向，为华德学子高质量就业持续赋能。

PART 01政校深度联动 打通异地拓岗新通道

长期以来，异地高校与地方人社部门、龙头企业建立深度稳定合作，常受限于沟通链条长、产业适配度低、资源对接碎片化等难题。哈尔滨华德学院主动突破地域限制，由经济管理学院副院长李娟、学生发展中心主任孙宇锋、就业副主任陈媛丽、办公室副主任纪祥勋组成专项走访团队，赴青岛西海岸新区，对接区人社局及区域重点头部企业开展实地走访与座谈交流。在人社局李主任的统筹推动下，彻底打通异地高校与新区产业资源对接的堵点，构建起全方位、常态化的政校企协同合作体系。

走访首日，人社局李主任详细介绍了新区人才引进、实习扶持和校企共建等政策，并结合学校人才培养特色与学生就业需求，对标西海岸新区“5+5+7”现代化产业格局， 精准遴选文化传媒、智能制造、人工智能、光通信等高度契合的行业头部企业，形成专项走访方案。 同时，人社局表示将持续发挥政府资源枢纽优势，为哈尔滨华德学院常态化推送优质岗位、组织专场校招、搭建产教融合平台，为政校企长期合作夯实政策和资源基础。

PART 02多点对接优质企业 搭建多元就业育人平台

依托人社局精准牵线与统筹部署， 走访团队先后对接新区多家标杆企业与核心平台，为华德学子拓展复合型、高质量就业新空间。

在青岛西海岸新区产教融合协同发展中心和企服（山东）教育集团两家平台型 企业，走访团队与产教融合中心副理事长项总就实习基地共建、批量人才输送和商科技能联合培训等达成初步合作意向，计划建立常态化人才对接机制。团 队与企服教育集团董事长、青岛经控未来教育科技有限公司总经理薛董交流，该集团是山东省唯一聚焦实业国际职业教育的综合性教育集团，以“教育、人才、科技”闭环为核心模式，资源雄厚、模式成熟。 双方在企业导师入校、定向实习就业和产教融合项目共建等方面达成多项可落地合作方向。

在青岛尊道传媒有限公司，走访团队基于学校经济管理学院商科优势，聚焦新媒体运营、电商策划及品牌营销等核心岗位，与企业深入探讨了课程共建、实习定岗与定向输送等合作机制。作为背靠上市平台、深耕全域电商与品牌全案营销的区域标杆企业，尊道传媒业务资源丰富，与学校人才培育方向高度契合。 交流期间，企业当即释放了多个优质实习与校招名额，为后续深度合作奠定了良好开端。

走访次日， 团队先后参观瑞智（青岛）精密机电有限公司、山东极视角科技股份有限公司和青岛海信宽带多媒体技术有限公司三家新区龙头标杆企业。 其中，瑞智精密机电是国家高新技术企业和专精特新企业，全球头部空调压缩机生产基地，覆盖智能制造、机电研发、设备运维等工科岗位，同时开放财务核算、跨境贸易、采购管理等商科岗位，双方就多专业实习轮岗和定向招聘深入洽谈。山东极视角科技股份有限公司是港交所主板上市企业，作为国家级专精特新“小巨人”和国内领先的AI基建与应用服务商，急需市场营销、商务、财务等商科人才与计算机、人工智能、自动化等工科人才，双方就分层分类人才输送和入校育人达成合作共识。海信宽带多媒体作为海信集团核心子公司，光通信产品规模国内领先、全球前列，拥有外贸、市场、财务、采购等商科稳定需求，同时面向电子信息、通信工程、光电、自动化等工科专业开放技术岗位，双方积极探讨实习基地共建和订单式人才培养等深度合作模式。

PART 03复盘总结凝成果 锚定政校企长效合作未来

全部走访结束后，走访团队重返青岛西海岸人社局，与李主任及企业对接负责人开展复盘座谈会。 团队全面梳理走访成果，汇总各家企业岗位需求、实习共建和课程合作等意向，与人社部门逐条细化后续落地举措，明确推进方向。 李主任表示，将持续深化与哈尔滨华德学院的跨区域战略合作，建立面向哈尔滨华德学院的专属人才服务通道，常态化推送优质岗位、组织入校招聘、搭建产教融合平台，推动政校企合作常态化、长效化、实质化。

本次青岛专项访企拓岗行动，借助人社局的官方平台和资源优势，成功突破异地高校对接地方产业的固有瓶颈，打造了一条具有示范意义的跨区域政校企协同育人、拓岗就业新路径。未来，哈尔滨华德学院将持续深耕跨区域政校企合作，不断深化与青岛西海岸新区人社局的战略协作，坚持以学生高质量就业为导向，持续优化人才培养方案，不断拓展优质实习就业基地。依托成熟协同平台，推动校企资源互通、优势互补，精准培育适应区域产业发展的应用型人才，全力助推华德学子实现更高质量、更充分就业。