哈尔滨华德学院召开2026年秋季学期工作部署会暨全体教职工大会

8月14日， 哈尔滨华德学院召开2026年秋季学期工作部署会暨全体教职工大会。 校长李长威出席会议并讲话，系统研判当前民办高等教育发展形势，全面部署新学期重点任务。会议采用“主会场+分会场”同步直播形式覆盖全体教职工。

李长威校长代表学校党政领导班子，向暑期坚守岗位、辛勤付出的全体教职工致以诚挚感谢。他指出，当前民办高校已进入深度调整与存量竞争的关键阶段，生源下滑、公办扩招、职业大学增加、分类管理等多重压力叠加，行业洗牌持续加速。学校虽连续两年实现省内一次性满额录取，但“不变革则退、不突破则亡”的现实挑战依然存在，全员必须始终保持危机意识与进取精神，将个人发展与学校命运紧密绑定。

会议全面总结了暑期工作成效。招生工作中，学校取得亮眼成绩，连续两年实现省内一次性满额录满，品牌认可度与生源质量稳中有升。学校教师斩获第六届全国高校教师教学创新大赛全国三等奖，成为黑龙江省民办院校唯一的国赛获奖者。校园环境提档升级，山水园景观升级等18项基建工程顺利竣工，为新学期高质量发展奠定了坚实基础。

会议明确，2026年秋季学期学校将紧扣审核评估整改、申硕攻坚两大核心任务，明确本学年为“课堂质量年”，以党建引领把方向，以内涵建设提质量，以全员育人 强特色，全面提升办学实力与人才培养水平。重点推进七方面工作：一是强化政治引领，筑牢意识形态阵地，构建“大思政”育人格局；二是深耕教学主业，完善质量保障体系，深化产教融合与“双优工程”建设；三是优化学生服务，强化学风建设与就业赋能，完善全周期成长支持体系；四是聚力招生攻坚，稳定生源质量，提升品牌传播效能；五是加强审计监督，聚焦关键领域合规管理，防范办学风险；六是精管基建后勤，推进智慧安防与精细化服务，筑牢校园安全防线；七是建强师资梯队，深化人事制度改革，全面推动AI赋能教育教学与管理服务。

李长威校长对全体教职工提出三点要求：一要强化命运共同体意识，主动担当作为，共同守护学校发展根基；二要坚守课堂教学质量生命线，以“金课”建设淘汰“水课”，切实提升育人实效；三要树立结果导向执行理念，杜绝“差不多”思维，以实绩论英雄，让奋斗者有为有位。

会议强调，面对行业深刻变革，全校上下要始终坚守教育初心，锚定“高质量就业是立校之本”的办学理念，践行“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的使命担当，以真抓实干推 动学校各项事业行稳致远，奋力谱写高质量发展新篇章。