王秋雯|在华德找到了自己，也敲开了世界500强的门

2023年秋天，王秋雯拖着行李箱走进哈尔滨华德学院。她环顾着校园里张贴的活动海报，学长学姐在广场上排节目。她站在人群里，心里只有一个念头：来对地方了。她从小爱跳舞，填志愿时刷到哈尔滨华德学院，校园活动丰富，学长学姐各有各的精彩。她心里种下一颗种子：她也要成为那样的人。

如今， 王秋雯在吉利汽车集团人力资源部担任实习生，参与企业文化宣传、员工活动策划、新人培训对接等核心HR工作。 策划员工活动时，她习惯性地考虑流程、场地、人员分工；对接新人培训时，她懂得怎么把信息传达到位、把关系协调顺畅。这些事做起来得心应手，是因为她早就在华德练过千百遍。

她的故事，始于一个很多人都有过的困惑：英语专业的学生只能当老师吗？但她走出了一条属于自己的路。

1.被成就：从校园舞台到吉利HR的敲门砖

王秋雯累计参与组织策划校级大型活动二十余场，涵盖迎新晚会、校园文化节、篮球赛中场表演、毕业季展演等；独立完成舞蹈节目的编排、排练与带队上台，累计登台演出三十余场次，带领的团队多次获得校园优秀节目评价。作为班长，四年间她始终协助辅导员处理班级日常事务。从最初不敢在班里发言，到后来能独当一面组织班会、统筹班级活动。进入大四招聘季，王秋雯结合自己四年积累的活动组织、沟通协调、团队协作经验，瞄准人力资源方向投递简历。最终，她成功拿到了吉利汽车集团人力资源实习生的offer。

2.被看见：那次关键调动

一次篮球赛的中场节目 表演 ，李艳廷老师一眼看出了她的热情和天赋，主动把王秋雯从学生会办公室调到了文化活动部，这成了她大学生涯最关键的转折点。在文化活动部，她如鱼得水。迎新晚会、校园歌手大赛、文体展演......一场场大型活动背后，都有她跑前跑后的身影；一支支舞蹈节目的编排、排练、上台，都由她带队负责。她开始组织同学、协调场地、抠动作细节。她也参与了很多大场面：省台演出、市里比赛、亚冬会志愿者出征仪式活动。

在灯光和音乐里，她找到了前所未有的成就感。她第一次清晰地认识到：虽然专业成绩不是班里最拔尖的，但她有自己的闪光点：有感染力、有组织力、有艺术表现力。于是她确定了新的方向：毕业直接工作，把这些年攒下的活动策划和文艺组织经验，变成进入职场的敲门砖。

在文化活动部的日子里，她把每一件小事都做到了极致。现在，她又将大学四年积累的活动组织与沟通协调能力直接应用于职场实践。

3.被接住：老师们的接力托举

刚进入大学，她也十分迷茫自己的学业、自己的未来。真正让她从“迷茫”里走出来的，是华德老师们一次次具体的“伸手”。

“课上有哪里没听懂的，随时来办公室找我们，我们给你讲明白。”华德的老师们从不嫌她问得简单，一遍遍帮她梳理知识点、补基础。她后来明白了一件事：一块好土地不是靠一味施肥就能长出好庄稼，而是要因地制宜、因材施教。

第一任辅导员刘博老师，是第一个把她“推”出去的人。军训时他就注意到，这个女生话不多，但做事踏实、有责任心。开学不久，刘博老师找到她：“你来当班长，你能行，大胆去做，老师在后面给你兜底。”她接下了。后来刘博老师又推了她一把：“你这股认真劲，不该只局限在班里，去学生会试试。”她抱着试一试的心态报了名。

辅导员轮换之后的 第二任辅导员曹佳旭老师，他细心、温暖。她活动办成了，他替她开心；她遇到学业上的困难、职场选择上的困惑，他坐下来耐心听，帮她分析利弊。从大一到大四，从迷茫到坚定，曹老师的陪伴贯穿了她大学的后半程。

回头看大学四年，王秋雯说，她最想感谢的是哈尔滨华德学院给了她一片包容而肥沃的土壤。

“一所学校最好的教育，不是把所有人都修剪成同一个样子，而是帮每个孩子找到自己的天赋和方向。幸运的是，我遇到了一群真正把学生放在心上的老师。正是这些被看见、被信任、被托举的时刻，让我从一个迷茫的小女孩，变成了今天能在吉利汽车HR岗位上独当一面的实习生。华德教会我的，从来不是某一个知识点，而是‘你可以成为你自己’这件事。这份底气，我会带着走很久很久。”

从统筹二十余场校级大型活动的校园骨干，到吉利汽车集团人力资源部的实习生，王秋雯的每一步都踩在了自己认定的节奏上。 她仍在追问：下一个舞台会在哪里？答案不在别处，就在她继续往前走的每一步里。