开学返校那天推开寝室门,不少同学第一眼就发现了变化。
同学们反映的空调出风口的问题,趁着暑假悄悄整改好了。空调出风口被调整到更合理的位置,两侧风力更加均匀了。施工后的墙面没有留下任何的污渍、地面没有一丝灰尘,整个房间焕然一新。

这是同学们随口提起的一件小事,但就是这样一件事,从反映到解决,校领导亲自到现场查看,基建后勤处在暑假完成移机施工,兑现了“将在假期统一整改”的承诺。





开学后,同学们也把这份感动写了下来。一封感谢信字里行间满是真挚: “我们真切地感受到了学校‘以学生为中心’的办学理念。能在这样一所有温度、有担当的学府里学习生活,我们感到无比幸运和自豪。” 信不长,但每一个字都透着温度。
一个出风口的位置,一封感谢信的分量。学生感受到的,从来不是学校“做了什么”,而是“是否把我们放在心上”。这件事不大,但它像一面镜子,照见了学校对待每一份诉求的态度: 听见,然后做到。
1.校园里的“隐形手术”
这个暑假,华德校园里既有场馆、楼宇的焕新升级,也有细致入微的“小手术”。


食堂一层塔斯汀旁边的台阶,因为和地板颜色相近,有同学担心“如果没注意有可能会直接摔下去”。资产经营处当天排查、当天完成“小心台阶”警示标识张贴,并承诺持续巡查、及时补装。


学校西门的人脸识别系统,让剪了短发的同学“刷脸失败到崩溃”。保卫处一边联系技术单位优化调试,一边告知同学可随时到保卫处重新采集照片,接下来还将上线自主上传人脸信息功能。



有同学反映,山水园里的小鸭子和天鹅很可爱,但湖水“臭臭的”。基建后勤处的秦老师回复:已加大清理频次、增加换水力度,长效治理方案也在研究推进中。副校长付洪涛深夜在工作群里叮嘱:“根据水况和周边实际,动态调整打捞和换水频次。”
这些事都不大,但每一件都 有人听、有人管、有人落实。
2.471间寝室,从“听见”开始
这个暑假,学校做的最集中的“小事”,是宿舍。
471间寝室翻新、1040个优质新床位、1座一站式学生社区、总升级面积39020.04㎡。 这些数字背后,有一个容易被忽略的细节:动工之前,学校先做的事是 “倾听” 。


卫生间水压稳不稳、储物空间够不够、公共区域动线是否合理......这些琐碎的日常诉求,通过“我的校园我做主”学生实事清单发布会、校长书记接待日,被一一记录、归类,最终转化为改造方案中的具体条目。
新寝室里,电路升级为照明与插座分开独立供电,配备指纹、密码、刷卡三合一智能门锁,楼栋入口增设人脸识别门禁,132米标准化晾衣区配备了防雨顶棚。所有寝室改造完成后,预留10天封闭通风除醛,经第三方专业机构检测达标才交付使用。
有同学说: “学校真的在听我们学生的意见。”


3.每一份心声都有回响
这些变化,不是学校“闭门造车”的结果。
在哈尔滨华德学院,有一套“四问三验”的工作机制:问效果、问体验、问差异、问满意,由职能部门全覆盖核查,招募师生担任“实事验证官”实地走访,校领导班子再到现场复核。

学生可以成为“实事验证官”,带着记录单和评价手牌走遍操场、食堂、教学楼,为变化点赞,也直面反馈问题。座谈会上,验证官以举牌方式开展评价,所有意见和建议登记在册、跟进处置。
依托校长接待日、师生座谈会、OA民主监督平台,学校构建起“师生提、师生验、师生评”的校园共治新模式。目前,师生民生实事整体完成率达99%。
一个空调出风口的位置、一条台阶上的警戒线、一道门禁的识别精度、一片湖水的气味——这些看似微不足道的细节,恰恰是一所大学“以学生为中心”最真实的注脚。
在哈尔滨华德学院,这些“小实事”,正在汇聚成浸润人心的“大温暖”。而这,或许就是一所大学该有的温度——在你看到和看不到的地方,都有人把你的事,当成最重要的事。