哈尔滨华德学院2020届毕业生就业工作亮点

    链条式就业指导贯穿学生的整个大学生涯，针对不同年级的不同特点和需要，“一生一策”对学生开展“一对一就业咨询”活动，为毕业生提供个性化指导与帮扶。培养了学生正确的人生观、世界观、价值观、就业观和职业发展观。毕业生在各自岗位因“进入角色快、动手能力强、综合素质高”，“下得去、留得住、用得广又上得去”深受社会和用人单位的欢迎。

1、提供优质就业岗位占比高，学校现有有效联系企业六千余家，通过星级管理，多层级、多角度联动，因此，学校每年可以持续地为毕业生提供高于毕业生数十倍的优质就业岗位。（截止2020年8月底，提供的优质岗位与2020届毕业生人数的比例达到29.02:1，通过学校提供就业机会就业的人数占比为41.64%。）

2、专业对口的毕业去向落实率高，每年毕业生专业对口的毕业去向落实率均超过80%。（2020届毕业生专业对口的毕业去向落实率为84.01%）。

3、校企合作就业占比高，每年校企合作企业就业的毕业生，在所有企事业单位就业占比已连续多年超过了30%，专业对口的毕业去向落实率达到了100%，留职情况极其稳定。（签订就业协议和劳动合同的2020届毕业生中，有31.32%到校企合作企业就业，并且留任情况极其稳定，无一人在疫情期间被企业裁员。）

4、毕业生在世界500强企业就业占比较高，（签订就业协议和劳动合同的2020届毕业生中，有18.76%在世界500强企业就业。）

5、考研过线率和优质升学率双高，学校实施“百名学生考取研究生计划”，将研究生报考率与升学率作为学风建设深入推进的一项重要观测指标，深受学生的欢迎。（近三年考取双一流大学研究生的平均占比为21.92%。）