1.就业薪资

毕业生起薪处于本地行业中上水平，优秀毕业生可达30-40万年薪，5-10年经验后薪资提升空间巨大，在智能制造、机器人、汽车电子等朝阳行业具备强劲竞争力。

2.就业领域

① 通过学习控制理论与仿真、自动检测技术、微控制器原理与应用、可编程控制器基础、工业自动化系统集成及应用、工业控制网络等专业核心理论，获得完整的自动控制知识体系与系统分析能力。

② 通过西门子产业学院实验课程、极氪订单班实习实践及国家级竞赛历练，获得自动化设备设计调试维护、工业机器人集成应用、计算机在自动化领域深度应用等硬核专业技能。

③ 通过系统化的理论与实践教学，获得将专业知识与工程实践深度融合的系统思维能力，能够针对复杂工业自动化场景提出综合性解决方案。

④ 在校期间可考取电工职业资格证书、电气工程师证书等权威认证，这些证书精准对接智能制造产业需求，可显著提升学生的职业素质与就业市场竞争力，为高质量就业奠定坚实基础。

⑤ 依托深度校企合作平台，学生可获得进入吉利汽车集团、西门子数字化工业集团、台达集团、奇瑞控股集团等行业头部企业实习实践，在真实产业场景中“真刀真枪”练本领。

1.课程建设成果：智能制造工程学院王振力教授主讲的《工业控制网络》成功入选黑龙江省首批优质本科课程（产教融合课程类） 。

2.科研能力突出：自动化专业教师团队近年来主持和参与完成国家级、省部级、校级科研项目10余项，包括《基于OBE教育理念的应用型本科高校机器人工程专业实践教学改革》等教改课题，发表学术论文40余篇，其中EI会议论文12篇，授权实用新型专利10余项、软件著作权10余项，出版《自动控制原理》《工业控制网络》等专著和教材3本；专业建设成果取得新突破，两门核心课程《工业控制网络》《台达工业自动化实训》成功入选黑龙江省首批优质本科课程（产教融合课程类），学生在全国高水平学科竞赛中表现优异，在第七届国际青年人工智能大赛斩获国家级一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，创下学校在该赛事中的历史最佳战绩；此外，学院于2026年初成功主办2026年电力电子与电能变换国际学术会议（ICPEPC 2026），吸引国内外110余名专家学者参会交流，进一步彰显了专业在自动化领域的科研实力与学术影响力。

3.教学理念：自动化专业在分组教学、翻转课堂、项目式教学、任务驱动、理实一体化教学及线上线下混合式教学等多种模式的基础上，全面深化“以学生为中心、以成果为导向”的OBE教学理念，并系统推进SC教学改革，通过“小切口、横向改、结构化、闭环化”的微改进机制，将雇主所需的专业知识、技能与职业素养精准融入每一门课程的目标与考核中；在“华德-极氪设备工程师专项班”等校企合作项目中，学生面对企业真实设备和项目，实现“课堂即车间、学习即实战”，从“解题思维”转向“做事思维”；同时，《工业控制网络》《台达工业自动化实训》两门核心课程入选省级产教融合优质课程，依托西门子智能制造产业学院和台达工业自动化实践中心，将企业真实项目深度融入教学，确保学生掌握系统、全面、前沿的专业知识。

4.名企协同育人：自动化专业在学业导师和责任班导师“双导师”全程护航、学术引领与成长关怀相辅相成的基础上，全面深化校企协同育人机制，依托与西门子共建的省级智能制造产业学院及工业自动化实践中心，以及“华德-极氪设备工程师专项班”等订单培养项目，将“六共同”培养机制——共同制定人才标准、共建课程体系、共组教学团队、共建实训中心、共同实施教学、共同开展质量评价——深度融入人才培养全过程，企业导师全程参与教学指导与职业素养塑造，学生在PLC课上调试企业真实控制系统、在机器人编程中驱动KUKA机械臂，实现“课堂即车间、学习即实战”。

“西门子杯”中国智能制造挑战赛国家级一等奖1项、国家级二等奖2项、地区级奖项21项；

睿抗机器人开发者大赛国家级奖项4项、省级14项；

睿抗机器人开发者大赛 (机器视觉赛项) 国家级一等奖1项、三等奖3项；

“汇川杯”全国智能自动化创新大赛东北赛区一等奖1项中国机器人及人工智能大赛省级奖项12项