1.就业率：

2.就业薪资：行业平均薪资：月薪8000-12000元，年薪10-15万；华德毕业生平均薪资：1-3年工作经验：月薪最高可达12000元；3-5年工作经验：月薪最高可达12000-20000元；5年以上工作经验：月薪最高可达20000元以上。

3.就业区域分布：工程造价专业毕业生的就业地域覆盖全国多个省、自治区和直辖市。

4.就业岗位：工程造价专业毕业生可在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

5.就业单位（部分）：广联达科技股份有限公司、中国水利水电第十工程局有限公司、中国石油天然气第七建设有限公司、中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行、中国三冶集团有限公司、中铁十九局集团第三工程有限公司、中建二局第四建筑工程有限公司、黑龙江省建工集团有限责任公司、黑龙江省水利水电集团有限公司、黑龙江省建筑安装集团有限公司、北大荒建设集团有限公 司、黑龙江省八达路桥建设有限公司、黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司、龙建路桥股份有限公司铁路建设分公司、伊春市勘察规划研究院。

6.深造录取院校(部分)：哈尔滨工业大学(工程力学专业)；合肥工业大学(法学专业)；西安建筑科技大学(土木工程专业)；重庆交通大学(桥梁与隧道工程专业)；辽宁工程技术大学(建筑与土木工程专业)；北方工业大学(建筑学专业)；四川轻工业大学(职业技术教育专业-土木水利方向)；华东交通大学(土木工程专业-工程管理方向）。

核心能力：BIM+全过程造价：掌握BIM技术，具备项目投资决策、设计、招投标、施工、竣工等各阶段造价管理能力。碳核算：掌握碳排放核算方法，具备建筑项目碳排放评估、碳足迹管理能力。

专业证书：造价工程师、监理工程师、建造师、房地产估价师、咨询工程师等。

1.双导师制：每名学生配备学术导师与企业导师，学术导师负责学业指导，企业导师提供实践指导。学生理论与实践能力同步提升，近三年专业毕业生平均就业率94.13%。企业导师参与毕业设计指导，确保课题与行业需求紧密结合。

2.BIM数字化培养：工程造价专业在教学过程中，将BIM技术、广联达、斯维尔等主流工程造价软件纳入核心课程体系，培养学生运用BIM进行工程造价管理和项目协同的能力。

3.岗课赛证：工程造价专业将造价工程师岗位内容、学科竞赛，造价工程师、BIM工程师等职业资格证书考试大纲纳入教学体系。近三年工程造价专业学生获省级以上奖项80余项，竞赛经历成为学生高质量就业的重要加分项。持证学生就业竞争力显著增强，起薪高于平均水平20%。

4.教学资源：校企共建BIM工作室，以BIM技术为核心，打造理论与实践相结合、科研与教学并重、创新与竞赛共进的高水平平台。学生可在工作室中使用BIM技术、工程造价软件等工具，完成从项目设计到造价管理的全流程操作。

5.校企协同育人:哈尔滨华德学院与中国船舶重工集团公司第七〇三研究所、黑龙江省轻工设计院、哈尔滨哈飞建筑安装工程有限责任公司、广联达科技股份有限公司、公诚管理咨询有限公司、黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司、哈尔滨道路桥梁工程处、吉林市业诚建筑安装有限公司、锦浪科技股份有限公司、黑龙江政泽工程设计有限公司、黑龙江省固泰工程技术开发有限公司、辽宁正泽建设科技集团有限公司、山西新北海科技发展有限公司、宁波聚享装饰科技有限公司、哈尔滨金蟾装饰设计有限公司等行业领军企业合作，引入企业资源和技术支持，助力学子高质量就业。

全国高校BIM毕业设计创新大赛国家级二等奖2项、三等奖3项；

全国数字建筑创新应用大赛国家级一等奖1项、二等奖1项、三等奖8项；

全国高等院校学生“斯维尔杯”BIM-CIM创新大赛，国家级一等奖2项、二等奖2项、三等奖7项；

黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛荣获银奖1项、铜奖4项；

黑龙江省大学生虚拟仿真测绘技能大赛一等奖3项、二等奖5项；

全国数字建筑百万人才职业技能挑战赛荣获国家级一等奖1项、三等奖3项；

第十八届iCAN大学生创新创业大赛（黑龙江赛区）三等奖；

全国高等院校学生“斯维尔杯”数字城市创新技术与应用大赛二等奖三项，三等奖两项。