1.就业率：

2.就业薪资：行业平均薪资：月薪8000-12000元，年薪10-15万；华德毕业生平均薪资：1-3年工作经验：月薪最高可达12000元；3-5年工作经验：月薪最高可达12000-20000元；5年以上工作经验：月薪最高可达20000元以上。

3.就业区域分布：工程造价专业毕业生的就业地域覆盖全国多个省、自治区和直辖市。

4.就业岗位：工程造价专业毕业生可在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

5.就业单位（部分）：广联达科技股份有限公司、中国水利水电第十工程局有限公司、中国石油天然气第七建设有限公司、中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行、中国三冶集团有限公司、中铁十九局集团第三工程有限公司、中建二局第四建筑工程有限公司、黑龙江省建工集团有限责任公司、黑龙江省水利水电集团有限公司、黑龙江省建筑安装集团有限公司、北大荒建设集团有限公 司、黑龙江省八达路桥建设有限公司、黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司、龙建路桥股份有限公司铁路建设分公司、伊春市勘察规划研究院。

6.深造录取院校(部分)：哈尔滨工业大学(工程力学专业)；合肥工业大学(法学专业)；西安建筑科技大学(土木工程专业)；重庆交通大学(桥梁与隧道工程专业)；辽宁工程技术大学(建筑与土木工程专业)；北方工业大学(建筑学专业)；四川轻工业大学(职业技术教育专业-土木水利方向)；华东交通大学(土木工程专业-工程管理方向）。

核心能力：BIM+全过程造价：掌握BIM技术，具备项目投资决策、设计、招投标、施工、竣工等各阶段造价管理能力。碳核算：掌握碳排放核算方法，具备建筑项目碳排放评估、碳足迹管理能力。

专业证书：造价工程师、监理工程师、建造师、房地产估价师、咨询工程师等。

1.双导师制：每名学生配备学术导师与企业导师，学术导师负责学业指导，企业导师提供实践指导。学生理论与实践能力同步提升，近三年专业毕业生平均就业率94.13%。企业导师参与毕业设计指导，确保课题与行业需求紧密结合。

2.BIM数字化培养：工程造价专业在教学过程中，将BIM技术、广联达、斯维尔等主流工程造价软件纳入核心课程体系，培养学生运用BIM进行工程造价管理和项目协同的能力。

3.岗课赛证：工程造价专业将造价工程师岗位内容、学科竞赛，造价工程师、BIM工程师等职业资格证书考试大纲纳入教学体系。近三年工程造价专业学生获省级以上奖项80余项，竞赛经历成为学生高质量就业的重要加分项。持证学生就业竞争力显著增强，起薪高于平均水平20%。

4.教学资源：校企共建BIM工作室，以BIM技术为核心，打造理论与实践相结合、科研与教学并重、创新与竞赛共进的高水平平台。学生可在工作室中使用BIM技术、工程造价软件等工具，完成从项目设计到造价管理的全流程操作。

5.校企协同育人:哈尔滨华德学院与中国船舶重工集团公司第七〇三研究所、黑龙江省轻工设计院、哈尔滨哈飞建筑安装工程有限责任公司、广联达科技股份有限公司、公诚管理咨询有限公司、黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司、哈尔滨道路桥梁工程处、吉林市业诚建筑安装有限公司、锦浪科技股份有限公司、黑龙江政泽工程设计有限公司、黑龙江省固泰工程技术开发有限公司、辽宁正泽建设科技集团有限公司、山西新北海科技发展有限公司、宁波聚享装饰科技有限公司、哈尔滨金蟾装饰设计有限公司等行业领军企业合作，引入企业资源和技术支持，助力学子高质量就业。

 第十届全国高校BIM毕业设计创新大赛国家级三等奖2项；

第十五届全国高等院校学生“斯维尔杯”BIM-CIM创新大赛，国家级二等奖2项、三等奖7项；

2022年全国数字建筑创新应用大赛三等奖6项；

第八届黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛荣获银奖 ；

第三届黑龙江省大学生虚拟仿真测绘技能大赛一级导线赛项荣获一等奖；

第二届全国数字建筑百万人才职业技能挑战赛荣获国家级一等奖1项、三等奖3项；

第十八届iCAN大学生创新创业大赛（黑龙江赛区）三等奖；

2024年全国数字建筑创新应用大赛三等奖一项；

第十六届全国高等院校学生“斯维尔杯”数字城市创新技术与应用大赛二等奖三项，三等奖两项。