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名企-校友推荐官|魏麟:他用国赛一等奖,敲开了北京科技公司的大门

发布时间:2026-06-02 点击:

他曾在中国高校计算机大赛微信小程序应用开发赛中斩获全国一等奖,在“发现杯” 全国 大学生互联网软件设计大赛中拿下全国三等奖、东北赛区一等奖……大学四年, 这位 来自山西省大同市 的青 年,用一座座奖杯证明了自己的求学选择。 2023年毕业后,他入职国科元科技(北京)有限公司,成为一名前端开发工程师。

从山西大同来到哈尔滨华德学院,又从这里走向北京——母校的培养,为他铺出了一条通往更大舞台的路。 从华德学子到企业技术新锐,他如何完成蜕变?本期“ 名企-校 友推荐官”,让我们一起走近软件工程专业2023届校友——魏麟。

魏麟 2023届毕业生 软件工程专业 国科元科技(北京)有限公司 前端开发工程师

硬核实力派——竞赛是他送给自己的最好礼物

回顾大学时光,魏麟表示,对他如今职业发展帮助最深的,是那些需要全力投入的实践经历。“ 我是一名来自山西省大同市的学生。当时报考哈尔滨华德学院,一是看重学校传承自哈工大的硬核教学实力,二是学校对实践能力的高度重视。 入学后, 学校大力支持鼓励我们参与各类团队项目与竞赛,这些经历,无论是技术开发类还是综合素 质类,其意义远超越输赢。”

在魏麟看来,竞赛就像一座桥梁,将书本上的原理提前置于接近真实的环境中去验证: 如何为一个模糊的目标制定方案?如何在团队中沟通分工?如何在压力下调试优化?又如何严谨地交付成果? “这个过程所塑造的系统性思维、团队协作意识和抗压能力,恰恰是我现在从事技术研发工作时最常调用、也最为宝贵的底层素质。”

△ 魏麟大学期间获得证书(部分)

2022年,魏麟和伙伴们一起参加了中国高校计算机大赛微信小程序应用开发赛,并取得全国一等奖的优异成绩。 “我们的作品《智能果蔬菜园》是一款将智能种植管理与STEAM教育理念相结合的小程序。” 魏麟介绍道,“它能够锻炼青少年的逻辑思维能力和动手能力,强化人文艺术素养。学生们可以在亲手种植作物、了解生长全过程的同时,与好友分享心得、扩展社交关系,并学习相关软硬件知识。”正是这款兼具教育意义与技术创新的作品,让团队拿下了该赛事的全国一等奖。 “ 这是 一次高强度、全栈式的实战淬炼。从产品构思、UI/UX设计、前后端开发到云服务部署和答 辩演示,我们独立走完了互联网产品开发的全链路。 参赛过程中锤炼出的快速学习新技术(如小程序框架、云开发 )、在压力下调试 优化、以及将创意严谨落地的能力, 让我在毕业后,能够更从容地完成从解决‘习题’到解决‘课题’的转变。 ”

△ 魏麟大学 期间获得证书(部分)

选择与成长——逐梦北京,他赢在职场起跑线

2023年夏天,魏麟从哈尔滨华德学院毕业, 入职国科元科技(北京)有限公司,成为一名前端开发工程师。从冰城到首都,他的逐梦之路正式开启。

谈及为什么选择国科元科技(北京)有限公司?魏麟表示,他看中的,是这家企业科技创新的内核——以前沿技术研发驱动产业升级;是它紧扣国家战略的布局——在关键领域深耕,与时代同频共振;更是它产研融合的生态——打通高校、科研机构与产业应用的壁垒,为人才提供了广阔的成长平台。

刚刚步入职场,魏麟经历了六个月的一线实习期。那段时间,他的工作主要是参与一个已有大型系统的功能维护和增量开发,包括修复测试阶段发现的缺陷、编写模块的接口文档,以及在前辈工程师的指导下完成一些相对独立的新功能编码。 面对高强度的工作,魏麟没有退缩。 “我没有把这段经历仅仅视为‘完成任务’,而是视为一个绝佳的观察与学习窗口。” 他说,“我主动去思考:为什么这个架构要这样设计?为什么这个看似简单的Bug排查起来这么复杂?有经验的工程师是如何高效沟通和协作的?”当他带着“解构”和“学习”的目的去面对重复和辛苦时,每一件事都变成了有价值的案例。

“一线历练,它提供了一种无可替代的‘手感’和‘现实感’。这就像学游泳,无论看了多少理论,第一次下水时的慌乱、对水流的触感、调整呼吸的节奏,都必须亲身经历才能获得。一线工作能让你真正理解技术的边界、团队的协作成本,以及商业诉求与技术实现之间的平衡。这些认知,是后续做设计、做决策、带项目的基石。”正是这段经历为魏麟日后的技术成长打下了坚实的基础。

学长支招——给学弟学妹的三条“通关秘籍”

秘籍一:尽早投入一个“真实项目”

尽早找到一个能让你全身心投入的“真实项目”。这个项目可以是一个开源项目的贡献、一次认真的实习、一个自主开发上线的应用,或者一场像“中国高校计算机大赛”这样高规格的竞赛。它的核心价值在于,你会被迫经历从想法到落地的完整循环:接触模糊的需求、进行技术选型、处理意料之外的Bug、与他人协作并推动进度。在这个过程中,你学到的将不再是孤立的知识点,而是如何系统性地解决问题——这种能力是任何书本和课程都无法直接授予的,却是企业最看重的核心素质。

秘籍二:建立“闭环沟通”的习惯

在校园,任务的目标、路径和评价标准往往是清晰的;而在职场,大量工作处于模糊和动态之中。最宝贵的品质不是独自埋头苦干,而是主动管理他人的预期。具体来说:接到任务时,确认目标、时限和关键要求;过程中遇到阻塞或进度变化,第一时间同步给相关方;完成后主动告知结果并寻求反馈。这简单的“事前确认-事中同步-事后反馈”的闭环,能极大减少信息差、避免重复劳动,并为你建立起“可靠”的专业形象。它本质上是将个人责任转化为团队信任,这是所有高效协作的基础。

秘籍三:从“展示经历”到“证明能力”

在简历和面试中,不要只写“做过什么”,而要写“解决了什么问题、产生了什么效果”。同时,针对自己最熟悉的项目,用“当时的情况-我的任务-我采取的行动-最终的结果”结构提前演练,确保能流畅、具体地展现自己的技术和软技能。

从哈尔滨华德学院的实训室到北京科技公司的研发一线,魏麟把大学四年写成了一份亮眼的履历。一次次竞赛、一行行代码、一个个项目——这条由汗水与热爱铺就的进阶之路,如今都化作了他职场路上最可靠的行 囊。“ 感谢哈尔滨华德学院的培养,毕业时我 带走的不是一份静态的知识清单,更是一个能自我升级、快速适应技术演进的‘ 操作系统’,面对软件行业日新月异的技术栈和开发范式的变迁,这种能力至关重要。 前路漫漫,亦灿灿,行囊在身,我便不惧远方。”

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