名企-校友推荐官|聂成龙：在世界500强奇瑞，让中国汽车走向世界

为凝聚校友力量、搭建沟通桥梁、助力学子成长，哈尔滨华德学院推出“名企-校友推荐官”系列。我们邀请在各行各业卓有建树的校友，以“企业代言人”与“职场引路人”的双重身份，讲述他们的成长轨迹、职场感悟与企业洞察，为在校同学点亮前行的方向，也为母校发展注入源源不断的现实力量。

本期，“名企-校友推荐官”—— 哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业2022届毕业生聂成龙，现就职于奇瑞集团有限公司任研发项目管理师。 毕业三年，他参与多款新能源车型的研发与投产；从实习到项目管理，他用行动诠释“不懂现场的工程师不是好工程师”；手握PMP与高级ESG分析师证书，他以持续学习的韧劲，不断拓宽职业边界。他的故事，是对“专业立身、实干兴业”的生动诠释。

立足全球平台，展现华德力量

奇瑞集团，作为中国汽车工业“走出去”的领军企业，连续22年位居中国品牌乘用车出口榜首，业务遍布全球120余个国家和地区， 2025年位列《财富》世界500强第233位。

聂成龙所在的研发部门，正是奇瑞技术创新体系的核心环节。在这里， 他见证了华德毕业生展现出的共同特质：扎实的专业功底、严谨的工作态度、出色的实践能力和快速的学习适应性。 这些特质与奇瑞“创新、责任、共赢”的企业文化高度契合，也为华德学子在企业发展赢得了良好口碑。“对专业知识领域的掌握，对所学专业的行业前沿动态的了解，对工作任务的理解能力、工作思路、问题解决思路，沟通表达能力、组织能力， 这些都是企业在招聘时非常看重的点， 这与华德学院‘应用型、复合型’人才培养目标不谋而合。 ”

从校园到职场，专业成长的进阶之路

在哈尔滨华德学院的四年，为聂成龙的专业发展奠定了坚实基础。焊接技术与工程专业的学习，不仅让他掌握了核心技术理论，更通过丰富的实训课程培养了解决实际工程问题的能力。而学生会、辅导员助理等学生工作经历，则锻炼了他的组织协调与沟通表达能力，这些综合素质成为他职场发展的重要助力。

“母校的校企合作平台，是我职业发展的重要起点。” 聂成龙特别提到，通过学校搭建的通道，他获得了进入行业领先企业实践的机会，这为他后续的职业选择和发展方向提供了清晰指引。“ 当时，我负责极氪新车型极氪009的制造端投产试制工作，助力该车型成功量产上市， 后续负责极氪X的项目投产管理工作，现在该款车型已出口多国，让中国的新能源豪华车走遍世界。”聂成龙表示，这段经历让他印象深刻，也让他倍感自豪。 目前，他在奇瑞汽车负责一款出口全球多个国家的全新车型的整车研发项目管理工作。 工作期间，除了总结积累经验，他始终保持学习状态。2024年先后获得PMP项目管理专业人士资格认证和高级ESG分析师证书，体现了华德学子“终身学习、持续成长”的可贵品质。

感谢母校，让每个梦想都找到舞台

“感谢母校提供的实践平台和成长机会，感谢各位老师的悉心指导。”聂成龙表示，哈尔滨华德学院注重理论与实践相结合的教学模式，让他在校期间就养成了解决实际问题的思维方式，这对职场发展至关重要。

对于学弟学妹们，他分享了自己总结的“就业宝典”：

简历：

基本信息要完整并准确，不要出现错别字等低级错误，在职场细节决定成败绝不是空谈，简历用心少使用套话，重点是成绩绩点，专业所学的课程，实习经历尽量写与专业相关的，要用数据来讲话，要有成果展示。

面试技巧：

面试注意礼貌用语，要衣着得体，尽量使用普通话，自我介绍要简单精炼，要通过该公司官方网站了解该企业基本信息，要熟悉应聘的岗位的职责职能，面试不要只答不问，面试是相互提问了解的过程，要有自己的职业规划描述，要有自己的思想，沟通理解及表达能力强一定是加分项。

一线历练：

深入一线历练，是将理论知识淬炼为解决实际问题能力的关键过程。不懂现场的工程师不会是好工程师。优秀的工程师，必须让自己的思考与一线的脉搏始终保持连接。“中国制造业正处在转型升级的关键时期，这为我们技术人才提供了前所未有的发展机遇。去探索，去求知，去实践，我很喜欢一句话‘想拥有从未拥有过的东西，必须去做从未做过的事情’，请大胆尝试，勇敢去做！作为校友，我愿意成为连接母校与企业的桥梁，助力更多华德学子走向更广阔的舞台。”