出发，清华！哈尔滨华德学院教师团队赴清华大学开展专项研修

职业生涯教育是落实立德树人根本任务、深化应用型人才培养的重要路径 。哈尔滨华德学院立足学生成长实际，打破传统就业指导的单一模式，构建全过程生涯育人体系——以认知自我为起点，以目标确立为牵引，以内驱激发为核心，引导学生在大学阶段找准方向、补齐短板、锤炼能力，实现 从被动适应到主动成长的质变突破。

△ 职业规划教师能力提升研修班开班式现场

为进一步推动职业规划课程改革，提升师资队伍在教学、个性化指导和赛事培优等方面的综合能力，切实夯实生涯教育育人质效， 近日，哈尔滨华德学院选派7名职业规划骨干教师，赴清华大学公共管理学院参加专项研修培训。 这是继今年5月学校组织心理工作骨干团队赴清华开展心理健康专题培训后，再次依托清华顶尖学术资源，深入推进“最以学生为中心”办学理念、系统加强师资队伍建设的关键举措。

△ 国家高级职业指导师梁英主讲规划咨询工作坊课程

本次培训由清华大学公共管理学院干部教育中心具体组织实施， 授课团队汇聚教育部就业指导领域专家、清华大学资深教授及全国职业规划大赛金奖指导教师等业内权威， 充分体现了清华作为中国高等教育“排头兵”在就业指导领域的深厚积淀与引领优势。课程设置紧扣职业规划师资教学能力提升的核心需求， 涵盖就业政策解读、金课建设示范、课程设计工作坊、职业规划咨询实务及AI时代就业指导创新等模块 ，并组织参训教师实地参观清华大学基础工业训练中心 及百年校史馆，使一线教师沉浸式感受顶尖学府的教学科研氛围，实现从“能上课”到“上好课”的能力跃升。

此外，培训特别设置“从职业指导到生涯规划”“发现自己、发展自己”等专题讲座， 引导教师完成从“帮助学生找工作”到“为学生构建可持续职业生涯”的理念升级，将职业规划与人生幸福有机联结， 切实回应学生考研、考公、出国等多元发展诉求，助力学生实现从“被动听课”向“主动规划”的转变，真正成为自己生涯发展的主人。

△ 哈尔滨华德学院参训团队进行专题交流

研修期间，哈尔滨华德学院教师严守学习规范，紧密围绕办学定位和日常教学中的实际痛点，积极吸收先进教学理念与育人方法，并针对如何构建适配应用型人才培养的生涯教学模式展开了深入研讨。 参训团队还就课程改革落地、学生动力激发、个性化辅导实施及赛事培优提质等核心议题进行专题交流，提炼出一批具有实操性的教学策略和方法。 整期研修内容充实、针对性强，有效拓宽了教师的教学视野，也弥补了理念与实践之间的关键短板。

下一步，哈尔滨华德学院将持续深化研修成果转化，把先进理念与方法融入课程建设与全过程指导服务中，不断完善全周期生涯指导体系，优化课程内容、强化赛事培优、提升育人能力，以生涯教育激活成长动能，为学校高质量人才培养筑牢坚实根基。