为持续深化政校企协同育人成效,切实关怀赴企学子的成长发展, 7月7日,奇瑞捷豹路虎汽车有限公司举办“初入职场,共话未来”2026届哈尔滨华德学院毕业生成长茶话会。 公司党委副书记、工会主席、人力资源与行政部执行副总裁李峰与哈尔滨华德学院已顺利转正的毕业生代表面对面交流,暖心倾听青年员工的心声与诉求,传递企业人才培育温度,充分展现校企深度产教融合、协同共育汽车产业高素质工程师人才的扎实成果。
交流环节中,李峰结合自身从车间工程师成长为企业人力资源管理者的职业经历,勉励华德学子珍惜基层实践平台,沉心钻研制造技术,锤炼精益求精的工匠精神,立足汽车产业一线实现人生价值。同学们踊跃分享感悟,言语间饱含对母校培养与企业关爱的感恩之情,以及对深耕汽车行业的坚定信心。 目前,这批2026届毕业生已凭借扎实的专业功底和踏实肯干的工作作风顺利通过转正考核,分别扎根焊装、总装车间技术岗位,成为校企协同育人成果的生动缩影。

此次茶话会的圆满举办,离不开哈尔滨华德学院与奇瑞捷豹路虎多年来的深度产教融合。学校紧扣国家深化产教融合、推动教育链人才链产业链创新链有机衔接的战略导向,立足应用型本科办学定位,聚焦汽车制造产业高端技能人才缺口,持续深化与长三角龙头车企常熟奇瑞捷豹路虎的全方位合作,在常熟经开区支持下搭建政校企合作平台,打通跨省域人才输送通道, 构建起“政府搭台、校企共育、定向定岗、全程跟踪”的长效育人就业体系, 实现了从在校培养、就业实习到正式入职的全流程无缝衔接。

△ 哈尔滨华德学院校长李长威与常熟经开区组织人事局局长周青共同签署校地合作协议
△ 校长李长威带队赴 奇瑞捷豹路虎走访,并签署校企合作协议
△ 奇瑞捷豹路虎2027届工程师订单班专场招聘落地哈尔滨华德学院
依托成熟合作机制,校企合作成果持续落地。 目前,2027届“奇瑞捷豹路虎工程师订单班”已完成招录,共选拔20名优秀学子,全部定向输送至企业工程师核心岗位,今年暑假即将到岗。 为保障订单班培养质量,学校构建起“校内班主任+校内专业导师+企业技术导师”三位一体全周期育人管理体系,三方导师各司其职、联动协同,在校夯实专业技能,在岗指导实操提升,真正实现“毕业即就业”的高质量就业目标。

下一步,学校将持续完善毕业生赴企跟踪回访机制,及时对接企业需求与学生成长动态,不断提升人才培养适配度与就业稳定性。哈尔滨华德学院始终坚守应用型人才培养初心,持续为汽车高端制造产业输送兼具专业能力与工匠精神的青年工程师队伍,以校企协同育人实效助力区域汽车产业高质量发展。