聚焦实战练兵，赋能高质量就业：哈尔滨华德学院第六届模拟招聘会圆满收官

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，做实做细就业育人工作，全方位提升在校学子求职实操能力与职场竞争力，由学生处就业创业中心主办、经济管理学院承办、人力资源管理协会协办的 哈尔滨华德学院第六届模拟招聘会于5月19日—21日顺利开展。6月5日下午，活动总结表彰大会在教三四楼报告厅举行，副校长魏可霏，学生处处长马旭远，就业创业中心主任刘博， 各学院学生发展中心主任、副主任， 2027届全体辅导员及获奖代表出席本次表彰大会。

一、全真实战练兵，打造沉浸式求职课堂

本次模拟招聘会严格参照企业真实招录标准， 采用5家校企合作企业现场宣讲+15家单位模拟招聘模式， 设立结构化面试、无领导小组讨论、压力测试三大专属考场，一比一还原真实面试全流程。 活动创新增设AI智能模拟实训仓，面向2023级在校生开放面试模拟、职业测评、仪态礼仪训练等智能实训项目， 让同学们在反复演练中补齐求职短板、磨炼临场心态。

活动前期，人力资源管理协会提前两周统筹筹备场地布置、物料筹备、人员分工等各项工作，规范划分面试考场与候场服务区，张贴招聘信息、岗位简介，营造标准化招聘现场。协会学生化身学生面试官，分驻三大考场完成面试考核、团队测评、抗压测试等工作，同步开设一站式咨询服务区，为到场同学提供简历修改、面试答疑、签到引导等便民服务，在实践中吃透企业招聘逻辑。

人力资源管理系慕童副主任、田君副教授等专业教师提前完成考官岗前培训，活动全程驻场巡场督导，把控面试节奏、规范评分标准，针对简历撰写、自我介绍、答题逻辑、面试礼仪等内容一对一复盘点评，精准指出求职漏洞并给出优化方案，用专业指导为学生求职保驾护航。

二、聚力就业育人，表彰先进立标杆

△ 经济管理学院学生发展中心副主任陈媛丽全面汇报第六届模拟招聘会整体开展情况

△ 就业创业中心主任刘博宣读《哈尔滨华德学院第六届模拟招聘大会的表彰决定》

△ 数据科学与信息工程学院学生发展中心主任肖春丰为面试之星获奖代表颁奖

△ 经济管理学院学生发展中心主任孙宇锋为优秀面试官获奖代表颁奖

△ 获奖学生代表发言，分享面试参赛与组织服务心得体会

△ 就业创业中心主任刘博为优秀面试者获奖代表颁奖

△ 学生处处长马旭远为优秀指导教师获奖代表颁奖

△ 副校长魏可霏为获评优秀组织单位的集体颁发荣誉奖牌

副校长魏可霏作总结讲话。她充分肯定本次模拟招聘会的育人价值，对获奖师生及组织单位表示祝贺，勉励全体同学用好实训经验，持续打磨求职技能，立足专业、放眼职场，以过硬本领从容应对未来求职考验。

本次模拟招聘会打通课堂理论与职场实践壁垒，以实战实训、评优表彰相结合的形式，切实提升学生面试技巧与职业素养。下一步，学校将持续常态化开展模拟招聘、职场实训等特色就业活动，不断优化就业育人载体，完善就业指导服务体系，持续助力华德学子夯实就业底气、奔赴理想前程，实现更高质量就业。