摘得吉利产教融合重磅奖项，校长李长威分享“华德-吉利”19年协同育人经验

△ 哈尔 滨华德学院再获吉利汽车校企合作重要奖项 ——“产教融合创新生态奖”

△ 哈尔滨华德学院校长李长威教授作主题发言

大会共三所院校受邀作经验分享， 作为唯一受邀发言的本科院校 代表 ，哈尔滨华德学院校长李长威教授以 “同心深耕十九载，校企携手育英才”为题，分享 “华德-吉利产业学院” 校企协同育人成果。 他指出，学校根植哈工大深厚工科底蕴，始终以建设高水平、有特色、应用型本科大学为目标，将产教融合、校企协同作为人才培养的核心路径。吉利控股集团作为中国民族汽车工业的领军企业，与学校理念契合、目标一致，是学校最重要、最默契的战略合作伙伴。十九年来，双方秉持优势互补、资源共享、人才共育、发展共赢的理念，推动合作从浅层对接迈向高质量融合，构建起休戚与共、互利共赢的校企共生格局。

早在 2007年学校与吉利集团建立人才输送关系， 2014年学校率先成为吉利本科层次订单班合作院校，开创同类院校本科生纳入集团“大雁培训计划”的先例，先后打造领克汽车订单班、极氪智能制造定向班等 二十余个校企合作订单班 ， 2018年成立“华德-吉利产业学院”， 构建起 “招生—培养—实习—就业”全链条育人体系。截至目前， 学校已累计为吉利集团及各制造基地输送优秀毕业生1400余名，大批学子扎根 吉利、银河、 极氪、领克核心品牌 的关键岗位 ，成长为技术骨干与管理中坚。 凭借扎实的育人成效，学校连续多年荣获吉利集团多项重磅荣誉，已成为吉利在东北地区的核心人才培养基地。

△ 华德学子参加吉利试验中心实训项目

△ 华德学子赴吉利济南基地参加生产实习项目

面对汽车产业电动化、智能化、网联化、绿色化的深刻变革，校企双方顺势而为、协同创新，系统构建了 “六共同、一实践”闭环育人体系，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。 校企共同制定人才培养标准、共同修订培养方案、共同优化课程设置、共同组建双师队伍、共建实践教学平台、共同开展质量评价，以全流程协同提升人才培养精准度；并以“一实践”为落脚点 ，校企合作的十九年来，联合探索出 “ 2 +1 +1 ” 、 “ 2.5+0.5 +1” 、 “3+1”人才培养模式，通过分层递进的实践教学，助力学生快速完成从“校园人”到“企业人”的平稳转变，形成了可复制、可推广的应用型人才培养范式。

△ 华德学子在吉利集团就业

学校始终将高质量就业作为立校之本， 努力 将 产教融合、校企合作做优做强，通过校企协同育人，培养更多符合企业需求的技能人才。近年来，学校通过与吉利汽车集团的成功合作模式，已逐步拓展多家整车制造企业的深度合作，为汽车行业高素质应用型人才需求输送了更多的华德生力军，为国家汽车产业高质量发展贡献了更大的华德力量。

△ 哈尔滨华德学院 校长李长 威教授 与吉利集团领导共同启动 吉利汽车集团技能人才 “三个校园”项目

此次参会与再度获奖，进一步深化了学校与吉利的战略合作关系，也彰显了哈尔滨华德学院在产教融合、校企协同育人领域的标杆地位。面向未来，学校将持续深耕 “华德—吉利产业学院”建设，不断优化人才培养模式，与吉利同心同向、携手并进，共谱校企共赢、产业共兴的崭新篇章。