哈尔滨华德学院以“高质量就业”绘就育人新答卷——2024-2025学年就业工作表彰暨2026届攻坚推进会圆满召开

11月28日，哈尔滨华德学院举行2024-2025学年就业工作表彰暨2025-2026学年就业工作推进会。校长李长威、校长助理魏可霏与各学院、就业指导服务中心及全体辅导员齐聚一堂，以“复盘成绩、表彰先进、部署任务”为核心，锚定“更充分、更高质量就业”目标，为学校就业工作再攀高峰凝聚共识、汇聚动能。

一、育人实效彰显：高质量就业交出亮眼答卷

会议全面回顾并展示了2024-2025学年学校就业工作取得的突破性成就。全体华德人深入践行“高质量就业是立校之本”的发展战略，为2025届毕业生就业工作交出了一份令人满意的答卷。2025届毕业生初次毕业去向落实率再创新高，高质量初次就业率较去年增长近18个百分点。尤为瞩目的是，入职世界500强、央国企、上市公司等名企单位的毕业生占比超过40%。近30%的毕业生通过校企订单培养模式直接入职心仪企业，吉利汽车、零跑汽车、哈尔滨锅炉厂等众多知名企业将学校列为校园招聘首站。学校连年获得“吉利汽车杰出贡献校企合作伙伴”“昆山开发区政校企合作优秀院校突出贡献奖”等多项荣誉，社会认可度与影响力持续提升。

△ 哈尔滨华德学院荣获“昆山开发区政校企合作优秀院校突出贡献奖”

这份亮眼“成绩单”的背后，是学校坚持“产业需求导向”育人布局的深度赋能与系统性支撑。2024-2025学年，学校紧密围绕产教融合核心路径，双向发力：

深化校企协同，构建精准育人体系：积极拓展与天津经开区、江苏太仓高新区、佛山市高明区等9个地方政府的合作；与中电爱华、京东方华灿光电、阿能集团等21家优质政企单位签订合作协议；特别是与浙江象山政府携手共建“华德-象山产业学院”。截至目前，学校已累计建成10个产业学院、20余个校企订单班，成功构建起“专业对接产业、课堂对接岗位”的精准化人才培养体系。

搭建多元平台，实现就业服务全覆盖：校院两级联动，积极开拓就业市场，年度内走访开发新企业171家（省内40家、省外131家）；精准对接优质岗位超过4500个；全年举办各类招聘活动435场，吸引1135家企业进校揽才（其中世界500强、中国百强、上市公司、国有企业等知名企业达604家），累计提供优质岗位55721个，为毕业生实现充分高质量就业提供了坚实保障。

△ 哈尔滨华德学院2025年秋季大型供需双选会现场

二、表彰激励先进：凝聚“全员促就业”实干力量

△ 校长助理魏可霏宣读《哈尔滨华德学院2024-2025学年毕业生就业工作表彰决定》

学校始终秉持“以贡献者为本”的核心价值观，将“强一线”行动深度融入就业工作全流程，通过制定《哈尔滨华德学院2024-2025学年毕业生就业工作奖励方案》，为就业工作激励提供制度支撑，大幅加大就业奖励力度，使奖励金额较去年提升近三倍，充分激发全员促就业的内生动力。本次表彰大会构建了覆盖就业工作全链条的多维度激励体系。获奖者包括扎根服务一线的专业教师和辅导员、统筹推进工作的管理干部、高效协作的专项团队以及就业成效卓著的学院。这一举措不仅树立了标杆典范，更让“全员包保、全程参与”的就业工作理念深入人心，为持续提升就业质量、凝聚全员促就业合力注入了强劲的实干动能。

△ 张健、张海南等9名一线教师和毕业班辅导员获评“就业工作杰出个人”

△ 苏军、王朋等10名管理干部荣获“杰出管理干部奖”

△ 经济管理学院学生发展中心、数据科学与信息工程学院学生发展中心、汽车服务工程系、电子信息工程系、国际贸易与俄语系、智能制造与机械电子工程系荣获“杰出贡献团队奖”

△ 经济管理学院、数据科学与信息工程学院、智能制造工程学院荣获“就业工作杰出贡献奖”

△ 经济管理学院、数据科学与信息工程学院、智能制造工程学院、汽车与建筑工程学院荣获“高质量就业突破奖”

△ 就业工作最佳实践分享

三、擘画攻坚蓝图：多维布局锚定2026届新目标

面向未来，会议明确了以“更加充分、更高质量就业”为核心的三大攻坚方向：

△ 签责任状

一是压实责任链条，构建闭环落实机制。会上，校长助理魏可霏、就业指导服务中心及各学院签订责任状，以“军令状”明确目标、细化分工，将就业责任层层传导至各环节，切实凝聚起全员联动、同向发力的促就业强大合力。

△ 各学院汇报

二是精准施策推进，锚定问题破局。各学院依次汇报2026届就业工作推进计划，聚焦毕业生求职难点、企业对接堵点等关键问题，结合学科专业特色制定靶向解决方案，确保就业服务精准对接需求，为后续工作开展明确路径、夯实基础。

△ 各组研讨汇报

三是赋能提质升级，深化服务创新。当日下午，学校同步召开“高质量就业与职业发展赋能研讨会”，组织参会人员以分组研讨形式聚焦就业服务痛点，深入交流经验、共享实践成果，进一步探索就业服务优化路径，为就业工作提质增效注入新思路。

四、校长战略部署：三维发力引领就业工作新跨越

校长李长威在总结讲话中，对2025届就业工作的突破性成果给予高度肯定，向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向深耕就业一线的全体教职工致以崇高敬意。并提出三点核心要求：一是构建“贯穿式就业”体系，将就业导向贯穿人才培养全过程，建立阶梯式就业指导机制，健全“校院联动、家校协同、校企互通”工作格局，以系统思维破解供需错配；二是实施“精准化攻坚”战略，聚焦新兴产业深耕访企拓岗，目标新增世界500强合作企业30家以上，创新多元化招聘平台，强化未就业学生“一人一档一策”精准帮扶；三是强化“协同化赋能”机制，优化闭环考核管理，推动教学与就业联动，引导学生树立理性就业观，凝聚“全员包保、全程参与”的强大合力。

此次会议既是对过往成绩的肯定，更是对未来征程的誓师。哈尔滨华德学院将以责任为担当，为区域经济社会发展输送更多德才兼备的应用型人才，助力华德学子更加高质量、更加充分就业。