一场跨越千里的校企合作样本：当青岛西海岸的“产业雄心”遇见哈尔滨华德学院的“育人初心”

初秋的哈尔滨，因为一场跨越千里的“奔赴”而升温。近日，青岛西海岸新区产教融合协同发展中心、青岛海信宽带多媒体技术有限公司一行跨越千里，莅临哈尔滨华德学院，开展校企合作洽谈与专场招聘活动。企服（山东）教育集团董事长薛福利、市场经理隋金涛，青岛海信宽带多媒体技术有限公司招聘经理邢德永；哈尔滨华德学院副校长魏可霏、数据科学与信息工程学院院长温海洋、经济管理学院副院长李娟及相关职能部门负责人共同参会。

这场跨区域的“牵手”，对华德学子而言，意味着一扇通往全球领先科技企业的大门正在打开。告别毕业前的盲目海投，从课堂学习阶段就能对接产业前沿。学校把优质企业“请进来”，不只是为了挂一块牌、签一份协议，而是为了让学生提前看清赛道、找准方向。双方围绕应用型人才培养展开的深度对接，最终落脚点只有一个：学生。

1.一个信号，当工程师摇篮，遇上“求贤若渴”

如果你问一个哈尔滨华德学院的学生，光通信行业离自己有多远？以前，答案可能是“在课本里”“在新闻里”。但9月的这个下午，答案变成了——“就在我投出简历的那一刻。”青岛海信宽带多媒体技术有限公司来了。作为海信集团全资控股企业，这家成立于2003年的公司，专注于光模块、光组件研发与制造，产品规模位居国内第一、全球第五，接入网光模块连续6年蝉联全球市场占有率第一，国内市场占有率超过50%。业务版图覆盖传输网、数据中心及接入网等领域，市场辐射北美、欧洲及亚太地区。

这样一家全球领先的企业，跨越千里，把宣讲会开到了华德校园。不是线上投递石沉大海，不是念完PPT就走人。企业招聘经理邢德永花了整整一下午，把岗位需求、晋升通道、导师带徒机制讲得明明白白；学生们追问“实习轮岗怎么安排”“应届生培养路径是什么”追问到底。这不再是“企业选人”，而是“双方互相了解、彼此选择”。

2.一种改变，从“觉得遥远”到“原来就在身边”

“ 之前觉得光通信离自己挺远的，今天听完宣讲才知道，原来我们平时用的宽带、5G信号都离不开光模块。海信在这块能做到全球第一，真的很厉害，也让我觉得自己学的专业很有前景。”说出这句话的是数据科学与信息工程学院2023级的张同学。一堂宣讲课，让他第一次把课本上的“信息传输”和生活中每秒亿万次的光信号串联起来，也让他意识到：自己正在学的每一行代码、每一个算法，都可能跑在全球领先的产线上。

同样坐在台下的经济管理学院2023级学生刘帅，关心的则是更长远的事：“我最关心的是进了公司之后能怎么发展。今天了解到海信有‘双通道’晋升机制，还有导师带着，感觉不是进去就没人管了，心里踏实了不少。”在他看来，找工作最怕的不是起点低，而是进去之后没人带、没有方向。海信“管理+专业”双通道晋升体系和“导师带徒”制度，像一张清晰的成长地图，把他的焦虑接住了。

3.一次牵手，校企坐在一起，聊的全是为了学生

副校长魏可霏在致辞中系统介绍了学校办学定位与人才培养成果。她表示，哈尔滨华德学院始终坚持以服务地方经济和产业发展为导向，持续优化实践教学体系与职业素养培育机制。

企服（山东）教育集团董事长薛福利在发言中介绍了企业依托青岛国际科教园推动产教融合项目落地情况，表达了与哈尔滨华德学院共建跨区域协同育人平台的合作意向。 双方聊的是实践课怎么共建、实习基地怎么落地、定向培养班怎么开班 ，每一条都落在学生能感知的实处。

九月松花江畔的风开始凉了，但报告厅里攥着简历不肯散去的年轻人，让这个秋天有了不一样的温度。从黄海之滨到松花江畔，这场跨越千里的奔赴，为校企合作写下了生动注脚。主动把产业高地的头部企业“请进来”，帮学生把职业天花板“顶上去”。这才是校企合作该有的样子：不只签在纸上，更长进学生的成长里。