哈尔滨华德学院召开2026年秋季学期管理干部大会

8月14日下午， 哈尔滨华德学院2026年秋季学期管理干部大会于图书馆五楼报告厅召开。 会议衔接教职工大会部署要求，聚焦干部队伍建设，立足民办教育行业发展新形势，深刻查摆发展短板，部署新学期评估整改、申硕攻坚、课堂提质、就业增效等重点任务。学校党政领导班子出席，全体副科级及以上管理干部参会。

李长威校长在讲话中指出，当前民办教育行业步入优胜劣汰、有序退出的激烈竞争阶段，生存发展压力持续加大。结合行业发展研判与校内暑期工作复盘，校长从危机意识、协同协作、执行落实、履职能力、作风建设五个维度，梳理出干部队伍现存突出问题，要求全体干部主动对标检视、深刻自查自省。

他强调，管理干部是学校高质量发展的中坚力量，干部队伍担当作为，学校事业才能稳步向前；干部若松懈懈怠，办学根基便会受到冲击。全体管理干部要珍惜学校发展平台，坚守岗位初心，做到在其位、谋其政、尽其责、担其任。会上，校长向全体干部明确四条刚性履职准则：一是树牢长效危机意识，争当攻坚担当型干部；二是打破部门本位思维，争当协同复合型干部；三是坚持闭环落实标准，争当务实实干型干部；四是从严抓好作风与用人管理，争当清正守规型干部。

本次大会统一思想、明晰攻坚方向，为秋季学期各项工作落地筑牢根基。与会干部表示，将紧盯年度目标，强化协同、闭环落实，凝心聚力推动学校高质量发展。