吉利集团17大基地，300个工程师和管理岗位齐聚华德！吉利汽车产业学院开启2027届毕业生专场招聘会

5月7日，“智汇吉利·筑梦冰城”哈尔滨华德学院吉利产业学院2027届专场校园招聘会隆重举行。吉利集团携 全国17大生产基地 齐聚华德，带来 近300个涵盖智能制造、新能源汽车等领域的优质岗位 ，精准对接学校优势专业群，为学子搭建直通世界500强行业龙头的就业平台。活动现场创新推出“吉”刻问答环节，吸引 800余名2027届学子到场参与， 正式开启“未毕业先定岗”的就业快车道。

“吉”刻问答：校友招聘官支招职场“通关秘籍”

本次招聘会的最大亮点，当属 “吉”刻问答——吉利校友招聘官面对面 环节。学校特邀5位从华德走向吉利的优秀校友，他们同时也是本次17大生产基地的招聘负责人。从校园成长到求职准备，从职场适应到晋升秘诀，校友们以“过来人+招聘官”的双重视角，围绕六大核心问题为学弟学妹们拨开迷雾。

“曾经我也像你们一样坐在台下，现在在台上，最想告诉大家的是：吉利看重的不仅是专业成绩，更是解决问题的态度和学习力。”现就任吉利汽车集团有限公司-人才经营部招聘经理的华德校友李楠分享道，“提前一年参与招聘，意味着你比别人多出365天的准备期，这是华德学子独有的‘时间红利’。”

现场，哈尔滨华德学院副校长魏可霏亲切欢迎校友招聘官“回家”，并向2027届学子提出四点希望：以优秀校友为榜样，脚踏实地；珍惜对接机遇，做好求职准备；锤炼过硬本领，向吉利人标准看齐；把握平台机遇，将个人成长融入国家发展，不负韶华与母校期许。现场学子深受鼓舞，互动热烈。电气工程及其自动化专业的宁硕激动地说：“学长直接告诉我简历上哪些经历最值钱、面试时考官会追问什么细节，这种‘内部视角’的指导花钱都买不到！我已经锁定了心仪基地的岗位，回去就按学长教的‘三步法’优化简历。”

抢先一步：未毕业先定岗，就业快车道加速“超车”

多年来，哈尔滨华德学院始终坚持 “高质量就业是立校之本” ，在全力推进2026届毕业生就业攻坚的同时，主动谋划、抢先布局2027届就业工作。各二级学院提前召开就业动员会，解读岗位详情与求职注意事项，引导学子树立正确就业观。

招聘会当天的宣讲环节中，吉利企业代表全面介绍集团发展布局、薪资福利及职业晋升通道，宣讲结束后，各基地立即组织专项面试，真正实现 “宣讲—问答—面试” 一站式对接。

车辆工程专业的(英才班)徐学智带着问题来到现场，他想了解华德学子最容易脱颖而出的优势，以及学子该如何放大这种优势，听了校友的耐心解答，李瑞瑞表示：“学长的分享干货满满，原本对走入职场不太自信的我，找到了自身成长的发力方向，今后会立足专业深耕学习，主动参与实践实训，把自身优势进一步巩固放大，向优秀校友看齐。

校企协同：十九年深耕，产教融合结出“硬核”硕果

此次招聘会不仅是岗位对接会，更是校企协同育人深化会、校友反哺母校暖心会。从2007年首度携手至今，哈尔滨华德学院与吉利集团已并肩走过19年， 学校连年荣获吉利“最佳校企合作单位”等殊荣， 累计输送1400余名优秀毕业生。这种“ 产业学院+订单班” 双轮驱动模式， 让华德学子在实习实践、课程设置上与企业需求无缝对接 。 一届届毕业生从课堂走进车间、从实训基地走上技术管理岗，产教协同育人的成效实实在在写在学子的就业答卷上。19年来，华德与吉利的合作早已形成了从“输送人才”到“共育人才”再到“人才反哺”的良性循环。根据招聘会现场统计，本次招聘会学子累计投递简历超2000份，各基地均表示收获远超预期。“看到母校学弟学妹眼神里的冲劲，就像看到当年的自己。”目前就任吉利汽车集团有限公司沈阳基地HRBP的校友卢明远感慨，“吉利很多生产骨干、技术主管都来自华德，企业愿意把这么多基地的招聘专场放在这里，就是因为华德学生‘上手快、留得住、有后劲’的口碑是干出来的。”

在哈尔滨华德学院，“未毕业先定岗”不是口号，而是华德学子触手可及的现实——只要你有梦想，学校就为你铺路搭桥，直通世界500强！接下来，学校将持续深化产教融合，推进2026届就业攻坚，常态化开展2027届前置招聘与指导，助力更多学子圆梦名企，为国家制造强国战略培育高素质应用型人才。