140+家企业进校“抢人”，2000+学子赴约，这届双选会太亮眼

金秋九月，硕果盈枝，正是收获好时节。

哈尔滨华德学院体育馆内人头攒动、热气腾腾。梦想与机遇在此刻交汇——“聚力产教融合 智汇振兴龙江”，2026年秋季大型供需双选会在这里火热开场，140余家省内外优质用人单位携岗而来，2000 余名毕业生手持简历穿梭其间，在一个个心仪展位前驻足交流，现场排起了投递简历的长队。

名企扎堆：三分之一展位给了"硬招牌"

今年双选会上最"挤"的，是那些平时门槛不低的名字——央企、国企、上市公司。本次双选会共140余家企业参会，其中 央企4家、国有企业16家、民营上市企业28家，央国企及上市公司合计48家，占比达34.28%。 也就是说，每三个展位里，就有一个挂着"名企"的招牌。

本次双选会提供的岗位平均薪资达到6500-7200元/月，较2025年秋招的5800-6300元/月上涨约12%。在今年整体就业形势严峻的大背景下，这样的涨幅并不常见。

黑龙江省教育厅学生处处长霍慧，省教育厅学生处一级调研员崔志伟，省就业创业指导中心主任刘鸿宇专程莅临现场指导。哈尔滨华德学院党委书记、政府督导专员白云龙，副校长魏可霏，学生处处长马旭远，就业创业中心主任刘博一同巡查展位，与企业招聘代表、求职学子面对面交流，详细了解岗位供给和求职诉求。

分区设展：留省就业有了"专属通道"

本次双选会紧扣龙江现代化产业体系建设需求，聚焦新能源汽车、智能制造、智能网联等重点产业方向。

现场首次实行分区设展——省内企业、省外企业两大招聘专区清晰划分，同步设置留省就业服务专区。毕业生不用在密密麻麻的展位里"盲逛"，可以根据自己的地域意向直奔目标区域，求职效率大大提升。

在留省就业专区，工作人员现场解读黑龙江省及哈尔滨市的留省就业扶持政策，从租房补贴到就业补贴，学生有任何疑问都可以当场咨询。 "本来还在纠结要不要去南方，今天一逛发现家门口也有不少好企业，政策也给力，感觉留省发展也挺有奔头的。" 车辆工程专业的学生高明新说。

服务升级：从"找岗位"到"全链条赋能"

招聘会现场设有 简历门诊、职业咨询、就业政策解读、征兵入伍服务、留省就业服务五大窗口，就业指导教师和行业人力资源专家现场坐班——简历怎么改、面试怎么准备、政策怎么申请，都能当场解决。

△中国教育在线院校顾问李志杨现场直播为线上学生答疑解惑

本次活动实现了 线上线下 同频共振。哈尔滨市人力资源服务中心全程支持并开展现场直播，联动民办高校就业工作协作体"问前程"大学生就业服务平台、中国教育在线·就业桥协同协办，企业HR和求职毕业生专题专访同步推出。不能到场的学生，也能通过线上渠道共享这场就业盛宴。

服务升级：从"找岗位"到"全链条赋能"

企业为什么年年都来华德招人？答案藏在 "应用型" 三个字里。

△哈尔滨华德学院党委书记、政府督导专员白云龙在招聘会现场向媒体介绍学校就业工作情况

哈尔滨华德学院党委书记、政府督导专员白云龙表示，作为教育部批准的全日制普通本科高校，哈尔滨华德学院始终坚持"为产业育人才、为就业筑根基"的办学导向，依托十大产业学院与百余家深度合作企业，构建起 "订单培养、实习就业一体化" 的育人模式——企业项目进课堂、岗位标准融入教学，学生在校期间就接触真实生产场景。

今年春季学期，学校面向2027届毕业生开设了21个订单班，实现全校二级学院全覆盖，2027届定向培育612名毕业生通过订单班提前到岗。 产教融合的成果，正在持续转化为学生手中的求职筹码。

△领克（张家口）2027华德订单班开班仪式

△学生在吉利汽车集团实习

从三分之一展位给了名企，到140家企业进校抢人；从分区设展的精准对接，到全链条服务的暖心护航——这场双选会是哈尔滨华德学院应用型人才培养成果的一次集中检阅。接下来，学校将紧抓毕业生求职黄金窗口期，持续深化访企拓岗专项行动，办好行业专场、留省专场系列招聘活动，引导更多青年学子扎根龙江、干事创业，为黑龙江全面振兴全方位振兴输送更多高素质应用型人才。