哈尔滨华德学院：多措并举应对疫情冲击 线上招聘助力学子名企就业

为全力做好2022届普通高校毕业生就业工作，以更大决心、更强力度、更实举措应对疫情冲击,哈尔滨华德学院精准化推进学生就业“一把手”工程，形成领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与、全员包保的工作体系。学校就业指导服务中心坚持就业指导服务不缺位、就业信息服务不停歇，针对2022届毕业生就业情况进行全面摸底，详细掌握每名未就业毕业生对就业地域、就业岗位、是否对口就业的诉求，建立2022届未就业毕业生求职意向库。为最大限度降低国内多点疫情爆发对毕业生就业的不利影响，就业指导服务中心携手各二级学院联合发力，依托集团和学校优势平台，维护、优选、拓展东三省、长三角、珠三角名企资源，有序开展以线上招聘为主阵地的就业“百日冲刺”活动。

学期初，就业指导服务中心充分发挥与学校保持常态化供需关系的优质就业基地的就业吸纳作用，持续加大毕业生网上招聘信息的精准供给，目前已与昆山仁宝等多家世界500强企业和宁波北仑人才服务中心等就业基地初步确定招聘日程。3月9日，就业指导服务中心与数据科学与人工智能学院成功举办特斯拉（上海）有限公司IT线上专场招聘会，共计149名2022届毕业生参加活动，目前已有67人进入第二轮复试，签约结果正在跟进中。

据了解，就业指导服务中心将以就业“百日冲刺”活动为契机，以“大思政”的思维方式开展新形势下的学生就业工作，全力做好线上线下就业指导服务，进一步引导学生到基层、国家和地方重点领域就业和应征入伍，支持帮助毕业生以灵活多样方式实现多元化就业，最大限度的提高人岗匹配度，同时加强引导，降低考研考公“二战率”，提高企业在职实习学生稳岗率，力保2022届毕业生早就业、稳就业、就好业。